Positionrédigée par l'URML Bretagne à la publication du cahier des charges de la CNAMTS / DHOS concernant plutÎt les projets de maisons de santé pluridisciplinaires dans les zones repérées comme déficitaires sur le plan démographique. Lien vers le document de l'URML Bretagne. Lien vers le cahier des charges de la CNAMTS et de la DHOS
SANTEPSY> TYPOLOGIE DE DOCUMENTS > CAHIER DES CHARGES CAHIER DES CHARGES. Documents disponibles dans cette catĂ©gorie (261) Ajouter le rĂ©sultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes. Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas. NouveautĂ© . Ajouter au panier. Consulter le document. ArrĂȘtĂ© du 23 fĂ©vrier 2022 modifiant
Occitanie il constitue le cahier des charges, auquel les dossiers de candidature devront se conformer. Il a pour objectifs dâidentifier les besoins mĂ©dico-sociaux Ă satisfaire et dâindiquer les exigences que devra respecter le projet afin dây rĂ©pondre. Appel Ă candidatures N°2021-ARS-PH-02_Annexe 1 Cahier des charges 4 1. CADRE JURIDIQUE
professionnelsde santĂ© Source : Cahier des charges des MSP â DGOS. Contexte POLE DE COMPĂTENCE EN PROMOTION DE LA SANTĂ â RĂGION CENTRE Au niveau national : ComitĂ© interministĂ©riel d'amĂ©nagement et de dĂ©veloppement du territoire du 11 mai 2010 : PrĂ©voit la crĂ©ation de 250 MSP entre 2010 et 2013 Favoriser le maintien des professionnels de santĂ© en
Leprojet de maison de santé à Vizille (IsÚre) apparaßt comme une solution possible au problÚme de désertification médicale, qui n'épargne pas cette région. L'association Maison De Santé Drac et Romanche, qui porte ce projet, et les élus souhaitent que les choses se concrétisent. Le but de cette étude était de recueillir les exigences des professionnels de santé (en termes de
V7IV. Projet de crĂ©ation d'une maison de santĂ© pluridisciplinaire dans le quartier des sablons. La commune envisage la crĂ©ation d'une maison de santĂ© pluridisciplinaire. Cette idĂ©e germe dans l'esprit de Constance de PĂ©lichy, maire, depuis l'annĂ©e derniĂšre, pour au moins deux raisons. La premiĂšre, parce que la commune a perdu trois mĂ©decins en deux ans. Elle en compte aujourd'hui cinq Ă temps partagĂ©. La seconde, car les praticiens qui recherchent des locaux ont des difficultĂ©s pour en trouver. Cette structure pourrait contenir cinq cabinets de mĂ©decins, un espace infirmier partagĂ© par plusieurs professionnels, un autre de kinĂ©sithĂ©rapie avec trois praticiens, un cabinet paramĂ©dical, des salles d'attente, une salle de rĂ©union commune, une autre de stĂ©rilisation et un espace rĂ©ception\secrĂ©tariat. Selon Constance de PĂ©lichy, Ce projet nous permettra de faire face Ă une inquiĂ©tude des habitants dans le domaine de la santĂ© mais aussi de rĂ©pondre en partie au besoin de logements sociaux ». Pour cela, une association a Ă©tĂ© créée. Elle compte aujourd'hui trois mĂ©decins dont deux fertĂ©siens et deux infirmiĂšres. Sur un terrain communal de m ÂČ Cette association est prĂ©sidĂ©e par BĂ©nĂ©dicte Leblanc-Champault, infirmiĂšre. Au niveau de la municipalitĂ©, Emmanuel Thelliez, conseiller municipal et mĂ©decin retraitĂ©, pilote le projet. C'est sur un terrain appartenant Ă la commune dans le quartier des Sablons que ce projet pourrait voir le jour. D'une superficie de m ÂČ, la surface de construction serait de 450 m ÂČ. Les diffĂ©rents cabinets se trouveraient au rez-de-chaussĂ©e et deux Ă©tages permettraient de rĂ©aliser des logements sociaux pour lesquels il existe une forte demande. Plusieurs bailleurs sociaux se sont montrĂ©s intĂ©ressĂ©s par le projet qui devrait pouvoir bĂ©nĂ©ficier de subventions de l'agence rĂ©gionale de santĂ©. La commune n'aurait pas ou peu d'investissements Ă rĂ©aliser et pas de frais de fonctionnement. Le cahier des charges vient d'ĂȘtre adressĂ© Ă trois bailleurs sociaux qui auront jusqu'Ă la mi-juin pour retourner leur proposition. La municipalitĂ© pourrait alors faire son choix pour l'automne 2015. Mutualisation des outils » BĂ©nĂ©dicte Leblanc-Champault prĂ©cise qu' Une maison de santĂ© pluridisciplinaire offre de nombreux avantages en terme de mutualisation des outils, de sĂ©curitĂ©, d'hygiĂšne et d'accueil ». Et Emmanuel Thelliez de conclure Les mĂ©decins partants sont d'accord pour faire en sorte d'ĂȘtre en mesure d'accueillir un interne ». Les statuts de l'association dĂ©posĂ©s, le dossier pour l'agence rĂ©gionale de santĂ© rĂ©alisĂ©, le cahier des charges adressĂ© aux bailleurs sociaux, la maison de santĂ© pluridisciplinaire de La FertĂ©-Saint-Aubin est en route. JoĂ«l Courtin
Les Maisons de SantĂ© Pluri-disciplinaires MSP sont en plein dĂ©veloppement. Créés par la loi HSPT, elles constituent avant tout un lieu dâexercice regroupant plusieurs professionnels de santĂ© de premiers recours autour dâun projet de santĂ© partagĂ©, dâun cadre permettant Ă des membres de professions de santĂ© diffĂ©rentes mĂ©decins, infirmiers, kinĂ©s, pharmaciens, biologistes, psychologues,⊠de mettre en commun Ă la fois des moyens et une partie de leur exercice professionnel coopĂ©ration interprofessionnelle et prise en charge coordonnĂ©e des patients, notamment sâagissant de maladies chroniques. Il y a dix ans en 2008, on recensait seulement 20 MSP en France. Il y en avait 175 en 2012. Et, selon un rapport rendu par le SĂ©nat lâĂ©tĂ© dernier, on en recensait 910 en 2017 dont 144 dans la rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes, et 334 projets en cours de rĂ©alisation. Cet engouement sâexplique par les aides financiĂšres de lâĂtat subventions et les Nouveaux Modes de RĂ©munĂ©ration NMR octroyĂ©s aux acteurs de ces MSP, sous rĂ©serve de respecter un certain nombre de critĂšres et de signer une convention tripartite avec lâARS et la CPAM. Cet essor des MSP est loin dâĂȘtre terminĂ©, bien au contraire. Fin 2017, le gouvernement a, en effet, annoncĂ© un doublement dâici 2022 des MSP. Le MinistĂšre de la SantĂ© encourage la crĂ©ation de telles structures afin de renforcer lâaccĂšs territorial aux soins et de lutter contre la dĂ©sertification mĂ©dicale. 400 millions dâeuros sont effectivement prĂ©vus pour doubler le nombre de maisons de santĂ© pluri-professionnelles et de centres de santĂ© dâici 2022. MĂȘme si le projet de crĂ©ation dâune MSP sâavĂšre attractif, il faut savoir que le processus de crĂ©ation est long, complexe et contraignant. Pour favoriser la rĂ©ussite dâun tel projet, mieux vaux connaitre, avant de sâengager, lâensemble des contraintes futures Ă respecter, des critĂšres Ă remplir notamment pour percevoir les NMR et les subventions dâĂtat, et les nombreuses Ă©tapes Ă franchir juridique, immobiliĂšre, urbanisme, financiĂšre, ⊠et ĂȘtre bien accompagnĂ©. Ătape 1 - lâĂtude territoriale et la mise en place du projet de santĂ© La crĂ©ation dâune MSP suppose au prĂ©alable - une Ă©tude de faisabilitĂ©, - une analyse Ă©galement de l'offre de soins et des besoins existants dans la zone gĂ©ographique considĂ©rĂ©e, - ainsi que l'Ă©laboration d'un projet de santĂ©, par les professionnels de santĂ© vouĂ©s Ă exercer dans la structure, Ă transmettre Ă l'ARS et aux ordres professionnels correspondants. Ce projet de santĂ© doit rĂ©pondre Ă un cahier des charges national et Ă un rĂšglement d'intervention rĂ©gional, dans la mesure oĂč une telle structure doit favoriser l'accessibilitĂ© sociale, la coordination des soins et le dĂ©veloppement d'actions de santĂ© publique. Le projet de santĂ© doit tenir compte des structures de santĂ© dĂ©jĂ prĂ©sentes sur le territoire considĂ©rĂ© et prĂ©ciser dans quelle mesure la crĂ©ation dâune MSP amĂ©liorerait lâoffre de santĂ© dĂ©jĂ existante. Cela suppose, en pratique, de dĂ©finir les actions communes de coordination et dâĂ©ducation thĂ©rapeutique, les procĂ©dures mises en place, lâorganisation et le fonctionnement futurs de cette structure pluridisciplinaire. Ătape 2 - La mise en place de la structure juridique la SISA Ces MSP doivent nĂ©cessairement sâincarner dans une structure juridique. Lâexploitation par une SEL SociĂ©tĂ© dâExercice LibĂ©ral ou une SCP SociĂ©tĂ© Civile Professionnelle est Ă proscrire, ces sociĂ©tĂ©s ne pouvant ĂȘtre constituĂ©es quâentre professionnels de mĂȘme spĂ©cialitĂ©. Traditionnellement, la forme juridique privilĂ©giĂ©e Ă©tait soit la SCM SociĂ©tĂ© Civile de Moyens, soit lâAssociation de loi 1901. Mais ces structures nâĂ©taient pas adaptĂ©es, notamment pour des raisons fiscales. Depuis, la Loi Fourcade du 10 aoĂ»t 2011 et son DĂ©cret dâapplication du 25 mars 2012, ont créé une nouvelle forme juridique sur-mesure la SISA SociĂ©tĂ© Interprofessionnelle de Soins Ambulatoires. Il faut au minimum deux mĂ©decins et un auxiliaire mĂ©dical pour former une SISA. Aussi, seules des personnes physiques exerçant une profession mĂ©dicale, dâauxiliaire mĂ©dical ou de pharmacien peuvent ĂȘtre associĂ©s dâune SISA. Ils peuvent ĂȘtre dans le mĂȘme temps associĂ©s dâune SCP ou dâune SEL. La responsabilitĂ© professionnelle reste personnelle Ă chaque associĂ©. Elle nâest pas transfĂ©rĂ©e Ă la SISA. La SISA nâest dâailleurs pas inscrite aux Ordres professionnels des associĂ©s. Toute activitĂ© qui nâest pas exercĂ©e en commun au sein de la SISA peut ĂȘtre exercĂ©e par les associĂ©s en dehors de la structure. La constitution dâune SISA est, par ailleurs, un des prĂ©-requis pour lâobtention des aides publiques. Son principal avantage est dâĂȘtre la seule sociĂ©tĂ© Ă pouvoir percevoir des NMR Nouveaux Modes de RĂ©munĂ©ration. Ces NMR sont des rĂ©munĂ©rations forfaitaires applicables aux structures de santĂ© pluri-professionnelles de proximitĂ©, qui complĂštent ou se substituent Ă la facturation Ă lâacte. Ils sont applicables aux activitĂ©s coordonnĂ©es entre les professionnels et perçus directement par la SISA. Les recettes ainsi rĂ©coltĂ©es sont reversĂ©es aux professionnels de santĂ© qui ont participĂ© aux activitĂ©s communes. La SISA a Ă©galement la capacitĂ© de percevoir des subventions notamment du FIR - Fonds dâIntervention RĂ©gional. La SISA permet Ă la fois la mise en commun des moyens nĂ©cessaires Ă lâactivitĂ© des professionnels associĂ©s et la possibilitĂ© dâexercer en commun des activitĂ©s de soins. Toutefois, en pratique, il est souvent créé, en parallĂšle de la SISA, une SCM ou plusieurs SCM par catĂ©gorie professionnelle, dans laquelle peuvent ĂȘtre associĂ©s tous les praticiens mĂ©dicaux para-mĂ©dicaux en gĂ©nĂ©ral exerçant dans la MSP, dont ceux ne pouvant lĂ©galement pas ĂȘtre associĂ©s dans la SISA tels que les psychologues. Sâagissant du rĂ©gime fiscal de la SISA, ses bĂ©nĂ©fices sont soumis au mĂȘme rĂ©gime fiscal que les honoraires dâactivitĂ©s, Ă©tant prĂ©cisĂ© que, depuis le 1er janvier 2017, les SISA ont la possibilitĂ© dâopter pour lâassujettissement Ă lâIS. Elle nâest, en principe, pas assujettie Ă la TVA sur les prestations facturĂ©es Ă lâassurance maladie. En revanche, les prestations fournies Ă ses membres, dans le cadre de la mutualisation des moyens nĂ©cessaires Ă lâexercice de la profession, ne sont exonĂ©rĂ©es de TVA que si la SISA ne comporte pas dâassociĂ©s soumis Ă la TVA sur plus de 20% de ses recettes totales problĂšme du pharmacien associĂ©âŠ. La crĂ©ation dâune SISA implique la rĂ©daction, par un homme de lâart, de plusieurs documents statuts, pacte dâassociĂ©s, rĂšglement intĂ©rieur, charte interprofessionnelle mĂ©ritant une attention particuliĂšre. - les statuts doivent comprendre, outre plusieurs mentions obligatoires, un certain nombre dâautres mentions pertinentes, afin de permettre le dĂ©veloppement et les Ă©volutions de la sociĂ©tĂ©. Par ailleurs, ils doivent permettre le respect de la dĂ©ontologie de tous les professionnels exerçant dans la SISA indĂ©pendance du praticien, libre choix du patient, etcâŠ. Ils sont obligatoirement transmis Ă lâARS et Ă tous les ordres professionnels dont dĂ©pendent les associĂ©s de la SISA. - le pacte dâassociĂ©s, document extrastatutaire, ayant pour objet de formaliser les relations entre les associĂ©s de la SISA, les modalitĂ©s de gestion de leur participation, leur rĂ©munĂ©ration partage des bĂ©nĂ©fices provenant principalement des NMR. - le rĂšglement intĂ©rieur, document extrastatutaire, ayant pour objet de dĂ©finir les rĂšgles de fonctionnement quotidien et dâorganisation de la MSP. Il prĂ©voit notamment les clĂ©s de rĂ©partition des charges communes aux associĂ©s de la SISA Ă dĂ©faut de crĂ©ation de SCM en parallĂšle de la SISA, la nature des charges demeurant individuelles, les modalitĂ©s de partage des moyens humains Ă mutualiser accueil et secrĂ©tariat, coordinateur, entretienâŠ, les heures dâouverture et de fermeture, les modalitĂ©s de rĂ©partition des fonctions de gestion et dâadministration, les remplacements Ă©ventuels de praticiens, les astreintes, les congĂ©s âŠ. - la charte interprofessionnelle, facultative, permet, quant Ă elle, de rappeler les principes Ă©thiques que les associĂ©s sâengagent Ă respecter droit au respect et Ă la dignitĂ©, libertĂ© de choix du patient, objectif dâaccessibilitĂ© aux soins, gestion de lâinformation sanitaire et sociale⊠Ătape 3 - LâĂ©ventuel projet immobilier ou la prise Ă bail accompagnant la crĂ©ation de la MSP En pratique, de nombreuses MSP ont vocation soit Ă exercer leur activitĂ© dans des locaux neufs acquis par les professionnels de santĂ©, soit Ă louer des locaux dĂ©jĂ existants ou bĂątis par un investisseur public portage du projet par une collectivitĂ© locale dans le cadre dâun marchĂ© public de travaux ou par un investisseur privĂ©. Location de locaux abritant la future MSP Souvent, les locaux ayant vocation Ă accueillir la MSP sont construits et mis Ă disposition par une collectivitĂ© territoriale. Il peut ĂȘtre prĂ©vu dans ce cas quâelle prenne en charge les travaux de mise aux normes Normes ERP, PMRâŠ. Il peut aussi arriver que des locaux soient construits par un investisseur privĂ© puis pris Ă bail par la SCM ou la SISA. La SISA sera alors locataire. Deux types de bail peuvent ĂȘtre envisagĂ©s le bail professionnel le plus souvent ou le bail commercial. Le bail professionnel, dâune durĂ©e minimale de 6 ans, ne peut ĂȘtre interrompu quâĂ son terme par le propriĂ©taire et Ă tout moment par le locataire sous rĂ©serve dâun prĂ©avis de 6 mois. Les termes du contrat sont librement nĂ©gociables entre le propriĂ©taire et le locataire, ce qui offre une grande souplesse droit de prĂ©emption en cas de vente ; cession, sous-location, association ; apposition dâune plaque ; relocation Ă un autre praticien ; rĂ©vision du loyer ; charges et rĂ©parationsâŠ. La reconduction est tacite pour la mĂȘme durĂ©e que le bail initial. Le bail commercial, dâune durĂ©e minimale de 9 ans, est, quant Ă lui, plus protecteur des droits du locataire car garantie de maintien dans les lieux pendant 9 ans, mais aussi plus rigide et plus contraignant du fait de nombreuses rĂšgles dâordre public rĂ©gissant son statut. Construction de locaux abritant la future MSP La construction des locaux peut ĂȘtre portĂ©e directement par les associĂ©s de la SISA via une sociĂ©tĂ© civile immobiliĂšre dâattribution SCA qui demeure la structure juridique privilĂ©giĂ©e pour partager un ensemble dâimmeubles Ă construire. Cette sociĂ©tĂ© est créée pour lâacquisition ou la construction dâimmeubles, qui seront divisĂ©s en lots attribuĂ©s, Ă lâachĂšvement des constructions, aux associĂ©s en jouissance ou en propriĂ©tĂ©. Les associĂ©s de la SISA peuvent faire partie de cette SCA individuellement ou peuvent se regrouper par profession au sein dâune SCI, vouĂ©e Ă ĂȘtre associĂ©e de la SCA afin dâacquĂ©rir collectivement les locaux oĂč ils exerceront leur activitĂ©. Un choix devra ĂȘtre Ă©galement fait sur le rĂ©gime fiscal IR ou IS. La construction des futurs locaux de la MSP peut ĂȘtre envisagĂ©e sur un terrain appartenant en pleine propriĂ©tĂ© aux associĂ©s de la SISA, ou bien appartenant Ă une collectivitĂ©. Dans le second cas, un bail Ă construction pourra ĂȘtre envisagĂ©. Cette forme de bail est comparable Ă une forme de cession temporaire » des droits de propriĂ©tĂ© sur le bien immobilier concernĂ©. Il aura pour effet de confier aux associĂ©s un droit rĂ©el sur le bien, droit rĂ©el qui est lâĂ©quivalent dâun droit de propriĂ©tĂ©, et, ici, un droit de propriĂ©tĂ© temporaire » sur le bien, puisque limitĂ© Ă la durĂ©e du bail, durĂ©e qui est comprise entre 18 et 99 ans. La redevance dâoccupation versĂ©e Ă la collectivitĂ© pendant la durĂ©e du bail pourra ĂȘtre modique du fait que la collectivitĂ© aura la possibilitĂ© de rĂ©cupĂ©rer le bien construit en fin de bail. Ce montage a pour intĂ©rĂȘt de permettre Ă des MSP de se monter dans des collectivitĂ©s Ă forte pression fonciĂšre, ou bien dâobtenir des terrains dans des conditions avantageuses. Ătape 4 - Financement du projet de SISA La derniĂšre Ă©tape consiste dans le financement de la SISA, si la crĂ©ation de cette derniĂšre sâaccompagne de la construction de nouveaux locaux destinĂ©s Ă abriter la future MSP, ou, en tout Ă©tat de cause, pour lâachat dâĂ©quipements et matĂ©riels mĂ©dicaux et/ou des travaux dâamĂ©nagement et de rĂ©novation des locaux prix Ă bail. Outre le financement bancaire indispensable, de nombreuses subventions peuvent ĂȘtre demandĂ©es, notamment au FIR, Ă lâARS et aux collectivitĂ©s territoriales, aprĂšs lâĂ©laboration du projet de santĂ©. Vous lâaurez compris, la crĂ©ation dâune MSP est un processus long, technique, complexe, couteux et engageant, qui nĂ©cessite dâĂȘtre accompagnĂ© par des experts avocats, experts-comptables, notaires, banquier et architectes ayant dĂ©jĂ une rĂ©elle expĂ©rience de ce type de projet. Le cabinet AURAVOCATS peut vous accompagner pour mener Ă bien la crĂ©ation de votre MSP et pour faire lâinterface entre les diffĂ©rents interlocuteurs incontournables collectivitĂ©s, ARS, architectes, expert-comptable, banqueâŠ. Ayant une expĂ©rience significative en la matiĂšre, il sâest entourĂ© de partenaires, tels que banquiers spĂ©cialisĂ©s, experts-comptables, assureurs et notaires proposant des conditions et tarifs privilĂ©giĂ©s. Pour plus de prĂ©cisions Ă ce sujet, vous pouvez contacter Me Emmanuel DUVILLA Avocat associĂ© 06 62 49 23 78 eduvilla
Sans attendre le rapport de la mission confiĂ©e Ă lâancienne ministre Elisabeth HUBERT qui poursuit ses consultations, le gouvernement vient dâannoncer le lancement dâun programme de financement de 250 maisons de maisons de santĂ©, dĂ©finies par la loi HĂŽpital, Patients, SantĂ© et Territoires » du 21 juillet 2009, sont censĂ©es permettre de favoriser les coopĂ©rations entre les professionnels de santĂ©, dâoptimiser la prise en charge des patients et de rĂ©pondre aux attentes des jeunes professionnels. Elles sâinscrivent dans un ensemble de mesures soutenues par le ministĂšre de la santĂ© pour renforcer lâoffre de soins dans les territoires maisons de santĂ© pourront bĂ©nĂ©ficier de financements pour â les Ă©tudes prĂ©alables et lâingĂ©nierie, sous la responsabilitĂ© des agences rĂ©gionales de santĂ© 50 000 ⏠maximum par projet ainsi que pour leurs dĂ©penses de fonctionnement dans le cadre de lâexpĂ©rimentation des nouveaux modes de rĂ©munĂ©ration des professionnelsâ lâinvestissement au moyen de la Dotation Globale dâEquipement, de la Dotation de DĂ©veloppement Rural ou du Fonds National dâAmĂ©nagement et de DĂ©veloppement du Territoire sous la responsabilitĂ© des prĂ©fets. LâEtat pourra prendre en charge jusquâĂ 25 % du coĂ»t du projet voire 35 % dans les territoires prioritaires identifiĂ©s par le schĂ©ma rĂ©gional dâorganisation des soins ou dans les zones de revitalisation de lâEtat sera conditionnĂ©e au respect dâun cahier des charges national qui dĂ©termine les caractĂ©ristiques que doivent remplir les maisons de santĂ© pluriprofessionnelles pour ĂȘtre Ă©ligibles aux programme national sera dĂ©clinĂ© » au niveau rĂ©gional grĂące Ă la mise en place dâun comitĂ© de sĂ©lection regroupant lâARS, les prĂ©fets ainsi que les reprĂ©sentants du conseil rĂ©gional, des conseils gĂ©nĂ©raux, des maires et des cela est bel et bon, surtout si cela parvient rĂ©ellement Ă maintenir une offre mĂ©dicale dans les zones en voie de dĂ©sertification et si, ce qui est moins sĂ»r, amĂ©liore lâaccessibilitĂ© des personnes les plus fragiles au systĂšme de soins il faudra que lâon mâexplique comment des gens qui ne sont plus mobiles pourront faire 25, 30 kilomĂštres voire plus pour se rendre dans ces MSP et Ă quelles conditions financiĂšres.Cependant, il est clair que la mise en place de ces MSP nĂ©cessitera encore des clarifications et un accompagnement effet, la forme juridique retenue pour la constitution de ces maisons et les relations qui devront sâinstaurer entre les professionnels peuvent se heurter Ă des dispositions notamment du code du travail ou du code gĂ©nĂ©ral des impĂŽts notamment en matiĂšre de TVA ou des codes de lâon peut sâĂ©tonner que les pouvoirs publics ne se soient pas saisis de la question du fonds de compensation de la TVA FCTVA qui constitue aujourdâhui pour plusieurs communes ou EPCI un obstacle Ă la constitution des MSP. En effet, lorsque les collectivitĂ©s territoriales entendent financer des travaux notamment sur le domaine hospitalier afin dây installer une MSP, elles ne peuvent, en lâĂ©tat des textes et de lâinterprĂ©tation qui en est faite par lâadministration, bĂ©nĂ©ficier du FCTVA ce qui alourdit inutilement la factureâŠâŠalors que des constructions sur sol dâautrui bĂ©nĂ©ficient dâores et dĂ©jĂ du FCTVA Ă©ligibilitĂ© des investissements rĂ©alisĂ©s par une commune ou un groupement sur le patrimoine du Conservatoire de lâespace littoral et des rivages lacustres.La santĂ© de nos concitoyens ne mĂ©rite-t-elle pas la mĂȘme attention que la santĂ© de nos littoraux et rivages lacustres ?Et je sais de quoi je parleâŠ
La MSP De quoi sâagit-il ? Une Maison de Soin Pluridisciplinaire est un projet dâexercice mĂ©dical et paramĂ©dical collectif pouvant regrouper plusieurs spĂ©cialitĂ©s. LâidĂ©e Ă©tant dâamĂ©liorer les conditions de de vie et de travail des Ă©quipes mĂ©dicales et paramĂ©dicales, et dâamĂ©liorer la prise en charge des patients. Le principe de la MSP Une maison de soins multidisciplinaire doit regrouper au minimum 2 mĂ©decins et 1 paramĂ©dical. Elle pourra si cette condition est respectĂ©e bĂ©nĂ©ficier de fonds publics. Chacun des praticiens pourra exercer en son nom propre, câest-Ă -dire comme dans son propre cabinet au sein de la MSP. Lâobjectif est de pouvoir dĂ©velopper des prises en charge multidisciplinaires, de dĂ©velopper la mise en place de protocoles de soin, dâharmoniser la prise en charge des patients. La MSP permet Ă©galement de mutualiser les coĂ»ts, que ce soit pour lâinstallation, lâacquisition dâun local ou de matĂ©riel, ainsi que les couts de fonctionnement du cabinet locaux, secrĂ©tariat, SI partagĂ©, poste de coordination Ă temps partiel parfois . La continuitĂ© des soins sera Ă©galement plus efficace Ă plusieurs praticiens, et lâattractivitĂ© de ce mode dâexercice permettra dâattirer de jeunes mĂ©decins et paramĂ©dicaux plus facilement que ce soit pour des remplacements, ou pour la maison de soin pluridisciplinaire. Lâoptimisation du temps mĂ©dical permet de dĂ©charger les praticiens dâune partie de contraintes administratives. Il peut ĂȘtre, en fonction de la taille de la MSP nĂ©cessaire de faire appel Ă un coordinateur, qui anime la vie de la MSP et se charger des projets transverses SystĂšme dâinformation, protocoles partagĂ©s, mise aux normes PMR, relations avec lâhĂŽpital, lâARS, la CPAM âŠ. Comment mettre en place une MSP ? Les quelques Ă©tapes incontournables pour monter une maison de santĂ© 1 â RĂ©aliser une Ă©tude dâimplantation qui permettra de connaitre parfaitement le secteur sa dĂ©mographie, le contexte Ă©conomiques, lâenvironnement sanitaire⊠et un prĂ©visionnel financier 2 â RĂ©aliser un prĂ©visionnel financier envisager les recettes, les charges dââexploitation, le cout dâinstallation, et les aides locales 3 â Trouver le local et arbitrer entre une acquisition et une location 4 â Constituer lâĂ©quipe mĂ©dicale et paramĂ©dicale elle doit comprendre au moins 2 mĂ©decins gĂ©nĂ©ralistes et 1 profession paramĂ©dicale 5 â DĂ©finir les conditions et les modalitĂ©s dâun travail coordonnĂ© en Ă©quipe. 6 â Formaliser ces modalitĂ©s dâexercice, poser un cadre. 7 â Se doter des moyens, matĂ©riels et personnel nĂ©cessaires SI partagĂ©, rĂ©unions de concertation professionnelle, protocoles, coordinationâŠ. De ce fait, les MSP connaissent un succĂšs grandissant et jouent maintenant un rĂŽle majeur dans le paysage de l'exercice coordonnĂ©. Quel financement pour une MSP ? Si la Maison de SantĂ© Pluriprofessionnelle est financĂ©e Ă l'aide de financements publics, ceux-ci doivent respecter un cahier des charges national. Le projet doit ensuite ĂȘtre prĂ©sentĂ© Ă l'ARS Agence RĂ©gionale de SantĂ© du lieu d'implantation, puis validĂ© par la HAS Haute AutoritĂ© de SantĂ©. L'activitĂ© sera ensuite Ă©valuĂ©e annuellement.
Les Maisons de SantĂ© Pluri-disciplinaires MSP sont en plein dĂ©veloppement. Créés par la loi HSPT, elles constituent avant tout un lieu dâexercice regroupant plusieurs professionnels de santĂ© de premiers recours autour dâun projet de santĂ© partagĂ©, dâun cadre permettant Ă des membres de professions de santĂ© diffĂ©rentes de mettre en commun Ă la fois des moyens et une partie de leur exercice professionnel. MĂȘme si le projet de crĂ©ation dâune MSP sâavĂšre attractif, il faut savoir que le processus de crĂ©ation est long, complexe et contraignant. Les Maisons de SantĂ© Pluri-disciplinaires MSP sont en plein dĂ©veloppement. Créés par la loi HSPT, elles constituent avant tout un lieu dâexercice regroupant plusieurs professionnels de santĂ© de premiers recours autour dâun projet de santĂ© partagĂ©, dâun cadre permettant Ă des membres de professions de santĂ© diffĂ©rentes mĂ©decins, infirmiers, kinĂ©s, pharmaciens, biologistes, psychologues,⊠de mettre en commun Ă la fois des moyens et une partie de leur exercice professionnel coopĂ©ration interprofessionnelle et prise en charge coordonnĂ©e des patients, notamment sâagissant de maladies chroniques. Il y a dix ans en 2008, on recensait seulement 20 MSP en France. Il y en avait 175 en 2012. Et, selon un rapport rendu par le SĂ©nat lâĂ©tĂ© dernier, on en recensait 910 en 2017 dont 144 dans la rĂ©gion Auvergne-RhĂŽne-Alpes, et 334 projets en cours de rĂ©alisation. Cet engouement sâexplique par les aides financiĂšres de lâĂtat subventions et les Nouveaux Modes de RĂ©munĂ©ration NMR octroyĂ©s aux acteurs de ces MSP, sous rĂ©serve de respecter un certain nombre de critĂšres et de signer une convention tripartite avec lâARS et la CPAM. Cet essor des MSP est loin dâĂȘtre terminĂ©, bien au contraire. Fin 2017, le gouvernement a, en effet, annoncĂ© un doublement dâici 2022 des MSP. Le MinistĂšre de la SantĂ© encourage la crĂ©ation de telles structures afin de renforcer lâaccĂšs territorial aux soins et de lutter contre la dĂ©sertification mĂ©dicale. 400 millions dâeuros sont effectivement prĂ©vus pour doubler le nombre de maisons de santĂ© pluri-professionnelles et de centres de santĂ© dâici 2022. MĂȘme si le projet de crĂ©ation dâune MSP sâavĂšre attractif, il faut savoir que le processus de crĂ©ation est long, complexe et contraignant. Pour favoriser la rĂ©ussite dâun tel projet, mieux vaux connaitre, avant de sâengager, lâensemble des contraintes futures Ă respecter, des critĂšres Ă remplir notamment pour percevoir les NMR et les subventions dâĂtat, et les nombreuses Ă©tapes Ă franchir juridique, immobiliĂšre, urbanisme, financiĂšre, ⊠et ĂȘtre bien accompagnĂ©. Ătape 1 - lâĂtude territoriale et la mise en place du projet de santĂ©. La crĂ©ation dâune MSP suppose au prĂ©alable une Ă©tude de faisabilitĂ©, une analyse Ă©galement de lâoffre de soins et des besoins existants dans la zone gĂ©ographique considĂ©rĂ©e, ainsi que lâĂ©laboration dâun projet de santĂ©, par les professionnels de santĂ© vouĂ©s Ă exercer dans la structure, Ă transmettre Ă lâARS et aux ordres professionnels correspondants. Ce projet de santĂ© doit rĂ©pondre Ă un cahier des charges national et Ă un rĂšglement dâintervention rĂ©gional, dans la mesure oĂč une telle structure doit favoriser lâaccessibilitĂ© sociale, la coordination des soins et le dĂ©veloppement dâactions de santĂ© publique. Le projet de santĂ© doit tenir compte des structures de santĂ© dĂ©jĂ prĂ©sentes sur le territoire considĂ©rĂ© et prĂ©ciser dans quelle mesure la crĂ©ation dâune MSP amĂ©liorerait lâoffre de santĂ© dĂ©jĂ existante. Cela suppose, en pratique, de dĂ©finir les actions communes de coordination et dâĂ©ducation thĂ©rapeutique, les procĂ©dures mises en place, lâorganisation et le fonctionnement futurs de cette structure pluridisciplinaire. Ătape 2 - La mise en place de la structure juridique la SISA. Ces MSP doivent nĂ©cessairement sâincarner dans une structure juridique. Lâexploitation par une SEL SociĂ©tĂ© dâExercice LibĂ©ral ou une SCP SociĂ©tĂ© Civile Professionnelle est Ă proscrire, ces sociĂ©tĂ©s ne pouvant ĂȘtre constituĂ©es quâentre professionnels de mĂȘme spĂ©cialitĂ©. Traditionnellement, la forme juridique privilĂ©giĂ©e Ă©tait soit la SCM SociĂ©tĂ© Civile de Moyens, soit lâAssociation de loi 1901. Mais ces structures nâĂ©taient pas adaptĂ©es, notamment pour des raisons fiscales. Depuis, la Loi Fourcade du 10 aoĂ»t 2011 et son DĂ©cret dâapplication du 25 mars 2012, ont créé une nouvelle forme juridique sur-mesure la SISA SociĂ©tĂ© Interprofessionnelle de Soins Ambulatoires. Il faut au minimum deux mĂ©decins et un auxiliaire mĂ©dical pour former une SISA. Aussi, seules des personnes physiques exerçant une profession mĂ©dicale, dâauxiliaire mĂ©dical ou de pharmacien peuvent ĂȘtre associĂ©s dâune SISA. Ils peuvent ĂȘtre dans le mĂȘme temps associĂ©s dâune SCP ou dâune SEL. La responsabilitĂ© professionnelle reste personnelle Ă chaque associĂ©. Elle nâest pas transfĂ©rĂ©e Ă la SISA. La SISA nâest dâailleurs pas inscrite aux Ordres professionnels des associĂ©s. Toute activitĂ© qui nâest pas exercĂ©e en commun au sein de la SISA peut ĂȘtre exercĂ©e par les associĂ©s en dehors de la structure. La constitution dâune SISA est, par ailleurs, un des prĂ©-requis pour lâobtention des aides publiques. Son principal avantage est dâĂȘtre la seule sociĂ©tĂ© Ă pouvoir percevoir des NMR Nouveaux Modes de RĂ©munĂ©ration. Ces NMR sont des rĂ©munĂ©rations forfaitaires applicables aux structures de santĂ© pluri-professionnelles de proximitĂ©, qui complĂštent ou se substituent Ă la facturation Ă lâacte. Ils sont applicables aux activitĂ©s coordonnĂ©es entre les professionnels et perçus directement par la SISA. Les recettes ainsi rĂ©coltĂ©es sont reversĂ©es aux professionnels de santĂ© qui ont participĂ© aux activitĂ©s communes. La SISA a Ă©galement la capacitĂ© de percevoir des subventions notamment du FIR - Fonds dâIntervention RĂ©gional. La SISA permet Ă la fois la mise en commun des moyens nĂ©cessaires Ă lâactivitĂ© des professionnels associĂ©s et la possibilitĂ© dâexercer en commun des activitĂ©s de soins. Toutefois, en pratique, il est souvent créé, en parallĂšle de la SISA, une SCM ou plusieurs SCM par catĂ©gorie professionnelle, dans laquelle peuvent ĂȘtre associĂ©s tous les praticiens mĂ©dicaux para-mĂ©dicaux en gĂ©nĂ©ral exerçant dans la MSP, dont ceux ne pouvant lĂ©galement pas ĂȘtre associĂ©s dans la SISA tels que les psychologues. Sâagissant du rĂ©gime fiscal de la SISA, ses bĂ©nĂ©fices sont soumis au mĂȘme rĂ©gime fiscal que les honoraires dâactivitĂ©s, Ă©tant prĂ©cisĂ© que, depuis le 1er janvier 2017, les SISA ont la possibilitĂ© dâopter pour lâassujettissement Ă lâIS. Elle nâest, en principe, pas assujettie Ă la TVA sur les prestations facturĂ©es Ă lâassurance maladie. En revanche, les prestations fournies Ă ses membres, dans le cadre de la mutualisation des moyens nĂ©cessaires Ă lâexercice de la profession, ne sont exonĂ©rĂ©es de TVA que si la SISA ne comporte pas dâassociĂ©s soumis Ă la TVA sur plus de 20% de ses recettes totales problĂšme du pharmacien associĂ©âŠ. La crĂ©ation dâune SISA implique la rĂ©daction, par un homme de lâart, de plusieurs documents statuts, pacte dâassociĂ©s, rĂšglement intĂ©rieur, charte interprofessionnelle mĂ©ritant une attention particuliĂšre Les statuts doivent comprendre, outre plusieurs mentions obligatoires, un certain nombre dâautres mentions pertinentes, afin de permettre le dĂ©veloppement et les Ă©volutions de la sociĂ©tĂ©. Par ailleurs, ils doivent permettre le respect de la dĂ©ontologie de tous les professionnels exerçant dans la SISA indĂ©pendance du praticien, libre choix du patient, etcâŠ. Ils sont obligatoirement transmis Ă lâARS et Ă tous les ordres professionnels dont dĂ©pendent les associĂ©s de la SISA. Le pacte dâassociĂ©s, document extra-statutaire, ayant pour objet de formaliser les relations entre les associĂ©s de la SISA, les modalitĂ©s de gestion de leur participation, leur rĂ©munĂ©ration partage des bĂ©nĂ©fices provenant principalement des NMR. Le rĂšglement intĂ©rieur, document extra-statutaire, ayant pour objet de dĂ©finir les rĂšgles de fonctionnement quotidien et dâorganisation de la MSP. Il prĂ©voit notamment les clĂ©s de rĂ©partition des charges communes aux associĂ©s de la SISA Ă dĂ©faut de crĂ©ation de SCM en parallĂšle de la SISA, la nature des charges demeurant individuelles, les modalitĂ©s de partage des moyens humains Ă mutualiser accueil et secrĂ©tariat, coordinateur, entretienâŠ, les heures dâouverture et de fermeture, les modalitĂ©s de rĂ©partition des fonctions de gestion et dâadministration, les remplacements Ă©ventuels de praticiens, les astreintes, les congĂ©s âŠ. La charte interprofessionnelle, facultative, permet, quant Ă elle, de rappeler les principes Ă©thiques que les associĂ©s sâengagent Ă respecter droit au respect et Ă la dignitĂ©, libertĂ© de choix du patient, objectif dâaccessibilitĂ© aux soins, gestion de lâinformation sanitaire et sociale⊠Ătape 3 - LâĂ©ventuel projet immobilier ou la prise Ă bail accompagnant la crĂ©ation de la MSP. En pratique, de nombreuses MSP ont vocation soit Ă exercer leur activitĂ© dans des locaux neufs acquis par les professionnels de santĂ©, soit Ă louer des locaux dĂ©jĂ existants ou bĂątis par un investisseur public portage du projet par une collectivitĂ© locale dans le cadre dâun marchĂ© public de travaux ou par un investisseur privĂ©. Location de locaux abritant la future MSP. Souvent, les locaux ayant vocation Ă accueillir la MSP sont construits et mis Ă disposition par une collectivitĂ© territoriale. Il peut ĂȘtre prĂ©vu dans ce cas quâelle prenne en charge les travaux de mise aux normes Normes ERP, PMRâŠ. Il peut aussi arriver que des locaux soient construits par un investisseur privĂ© puis pris Ă bail par la SCM ou la SISA. La SISA sera alors locataire. Deux types de bail peuvent ĂȘtre envisagĂ©s le bail professionnel le plus souvent ou le bail commercial. Le bail professionnel, dâune durĂ©e minimale de 6 ans, ne peut ĂȘtre interrompu quâĂ son terme par le propriĂ©taire et Ă tout moment par le locataire sous rĂ©serve dâun prĂ©avis de 6 mois. Les termes du contrat sont librement nĂ©gociables entre le propriĂ©taire et le locataire, ce qui offre une grande souplesse droit de prĂ©emption en cas de vente ; cession, sous-location, association ; apposition dâune plaque ; relocation Ă un autre praticien ; rĂ©vision du loyer ; charges et rĂ©parationsâŠ. La reconduction est tacite pour la mĂȘme durĂ©e que le bail initial. Le bail commercial, dâune durĂ©e minimale de 9 ans, est, quant Ă lui, plus protecteur des droits du locataire car garantie de maintien dans les lieux pendant 9 ans, mais aussi plus rigide et plus contraignant du fait de nombreuses rĂšgles dâordre public rĂ©gissant son statut. Construction de locaux abritant la future MSP. La construction des locaux peut ĂȘtre portĂ©e directement par les associĂ©s de la SISA via une sociĂ©tĂ© civile immobiliĂšre dâattribution SCA qui demeure la structure juridique privilĂ©giĂ©e pour partager un ensemble dâimmeubles Ă construire. Cette sociĂ©tĂ© est créée pour lâacquisition ou la construction dâimmeubles, qui seront divisĂ©s en lots attribuĂ©s, Ă lâachĂšvement des constructions, aux associĂ©s en jouissance ou en propriĂ©tĂ©. Les associĂ©s de la SISA peuvent faire partie de cette SCA individuellement ou peuvent se regrouper par profession au sein dâune SCI, vouĂ©e Ă ĂȘtre associĂ©e de la SCA afin dâacquĂ©rir collectivement les locaux oĂč ils exerceront leur activitĂ©. Un choix devra ĂȘtre Ă©galement fait sur le rĂ©gime fiscal IR ou IS. La construction des futurs locaux de la MSP peut ĂȘtre envisagĂ©e sur un terrain appartenant en pleine propriĂ©tĂ© aux associĂ©s de la SISA, ou bien appartenant Ă une collectivitĂ©. Dans le second cas, un bail Ă construction pourra ĂȘtre envisagĂ©. Cette forme de bail est comparable Ă une forme de cession temporaire » des droits de propriĂ©tĂ© sur le bien immobilier concernĂ©. Il aura pour effet de confier aux associĂ©s un droit rĂ©el sur le bien, droit rĂ©el qui est lâĂ©quivalent dâun droit de propriĂ©tĂ©, et, ici, un droit de propriĂ©tĂ© temporaire » sur le bien, puisque limitĂ© Ă la durĂ©e du bail, durĂ©e qui est comprise entre 18 et 99 ans. La redevance dâoccupation versĂ©e Ă la collectivitĂ© pendant la durĂ©e du bail pourra ĂȘtre modique du fait que la collectivitĂ© aura la possibilitĂ© de rĂ©cupĂ©rer le bien construit en fin de bail. Ce montage a pour intĂ©rĂȘt de permettre Ă des MSP de se monter dans des collectivitĂ©s Ă forte pression fonciĂšre, ou bien dâobtenir des terrains dans des conditions avantageuses. Ătape 4 - Financement du projet de SISA. La derniĂšre Ă©tape consiste dans le financement de la SISA, si la crĂ©ation de cette derniĂšre sâaccompagne de la construction de nouveaux locaux destinĂ©s Ă abriter la future MSP, ou, en tout Ă©tat de cause, pour lâachat dâĂ©quipements et matĂ©riels mĂ©dicaux et/ou des travaux dâamĂ©nagement et de rĂ©novation des locaux prix Ă bail. Outre le financement bancaire indispensable, de nombreuses subventions peuvent ĂȘtre demandĂ©es, notamment au FIR, Ă lâARS et aux collectivitĂ©s territoriales, aprĂšs lâĂ©laboration du projet de santĂ©. Vous lâaurez compris, la crĂ©ation dâune MSP est un processus long, technique, complexe, couteux et engageant, qui nĂ©cessite dâĂȘtre accompagnĂ© par des experts avocats, experts-comptables, notaires, banquier et architectes ayant dĂ©jĂ une rĂ©elle expĂ©rience de ce type de projet.
cahier des charges maison de santé pluridisciplinaire